斯微达软件(Infostrategy)宣布重大项目进展，为松下中国提供人力资源管理系统及服务，通过使用HRPLAND人力资本管理套件实现松下电器的相关人力资源流程化、信息集中化、员工高效行动等目标，以支持这家庞大的集团化企业在中国继续高速发展。

Panasonic由其创始人松下幸之助先生于1918年在日本大阪创立，目前已是全球最大的电子厂商之一，生产从视频音频设备到信息和通信工具，从家用电器到元器件等各类电子产品，在广泛的领域中不断为各类客户及最终消费者提供高科技环保产品。

松下电器于1987年在中国设立了第一家合资工厂。截至今日，Panasonic集团已经在中国大陆地区（含香港地区）拥有80多家企业、约10万员工，事业活动涉及研究开发，制造、销售、服务、物流、宣传等多个方面。

作为亚洲乃至全球最成功的企业，Panasonic的经营管理之道一直为大家所借鉴，在中国的发展也基于Panasonic一贯的经营体制与管理理念。 作为一家管理着10万名雇员的外资企业，其在人力资源方面所面临的管理挑战可想而知，同时没有先进的信息化系统的统括与执行，集团先进的管理思想与方法在执行时效果会受到递减。

通过使用HRPLAND系统，Infostrategy将帮助Panasonic优化与支持相关人力资源管理, 提供系统实施、部训及后续支持等一系列服务, 并通过与Panasonic的合作，更多地了解这家亚洲乃至全球著名的公司。

关于HRPLAND
HRPLAND是Infostrategy旗下一套领先的人力资本管理解决方案，提供企业内外部全业务范畴的人力资源管理服务，并符合所有中国政府相关政策法律法规的要求。目前已经有数百多家跨国及中小型本土企业采用该解决方案进行人力资源管理，其中包括3M、联合利华、台湾远传电信、波音、百事食品等。想了解更多有关HRPLAND人力资源管理方案的信息，请访问：http://www.infostrategy.com.cn