基于斯微达软件的整体战略目标和客户需求，斯微达软所有的成员可以获得机会均等的与员工职业发展规划为中心的业务技术与企业文化发展相关的培训机会。我们现有的为员工提供的培训课程包括了技术开发、项目管理、应用系统规划、团队合作、CMM控制以及其它相关的提高个人技术能的项目。

我们为员工发展了不同的多渠道的培训以应变客户快速变化的业务发展需要。包括：
• 关于新技术、方法、平台、技能的引导式实践培训。
• 有专家指导的为一个确定的议程所组建的学习交流小组。
• 有公司内外部顾问讲师所开设的课堂学习。.
• 在线的或视频的培训课程

斯微达软件为每位新员工提供致力于快速了解斯微达组织远景、价值观、工作机制、和实践方法的导入计划，以帮助快速融入到公司文化中。在这个培训计划中，我们将与新员工讨论我们的工作流程、价值观以及我们期望员工应具备的个人所专业技能、福利。以保证我们团队的协调完整性。