工作文化
无论你是一个系统开发者、项目管理经理、应用咨询顾问、实施经理或中实内部的其它角色，接受挑战是斯微达软件工作文化中一个突出的典型现象。
你可能需要准时到达公司或客户的办公室。与客户进行脑力激荡的讨论过程、与我们分布式的项目团队进行电话会议、接受培训与发展课程、在会议中发表项目陈述等将组成你在斯微达软件一天精彩的工作，当然个人独立性的工作也将不可避免。
愉悦的工作环境是我们所倡导的，也是我们工作文化特性的表现。持续地改善我们的工作环境将始终贯穿我们每个业务年度中。
健康良性的相互竞争则直接体现在我们的项目工作中。“最佳项目团队奖“与”黄金项目创意奖“是为鼓励项目团队之间合作竞争而设立的。
日常繁忙的但愉悦的工作之余，可以从斯微达软件精彩的公司活动中享受乐趣 。”创新、高效、愉悦“的工作文化对于每个斯微达软件的成员都是一致的。
