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领先的企业培训管理系统：

我们专注于企业人力资源培训管理系统解决方案的研发，Leading Value TMS经多年的发展，已是中国企业培训管理软件领域的领先品牌。 Leading Value TMS涵盖了现代企业针对员工培训所涉及的相关信息业务及工作流程管理，完全可以满足不同类型企业针对各种培训业务管理需求与应用。

设计思路

• 如何对员工进行培训，对哪些员工培训，培训哪些方面的能力？
• 如何选择更好的供应商，购买更好的课程，挑选更合适的授课讲师？
• 如何有效地分配培训预算，真正的把每分钱用在员工培训最需要的地方？
• 如何创造一个更自主、更高效的培训管理方式，更好的吸引员工进行培训？
• 如何更快的通过各种培训数据报表，反馈各类培训分析情况，提供管理者可量化的判断依据？
• 如何从日复一日的培训事务性工作中解脱出来，使培训管理者转变成企业培训管理方面的专家，而不是勤杂工？
• 如何……？

我们就是带着这一系列问题，从企业和企业培训管理者的角度出发，调研并设计了Leading Value TMS，并真正为您解决了您的各种管理难点。

系统目标
根据我们对众多企业针对培训管理的需求分析和调研，针对企业发展要求培训管理部门通过信息化管理系统的使用提供更高效的培训服务，其目标主要表现为以下几个方面：

• 对培训信息和事务性操作的准确、高效、流程化管理。
• 公司内部统一的培训资源管理和全员的应用。
• 以更有效的培训管理理念和方法吸引、激励员工参与培训活动。
• 为企业针对培训决策提供有效的分析和基础数据。

客户价值

对企业：

• 促进企业向学习型组织转变，增强核心竞争力
• 加强企业知识的沉淀、管理、共享和创新
• 增强凝聚力，提高员工学习能力，工作能力
• 提高部门间协作与交互能力

对培训管理者：

• 规范工作流程，减轻工作负担
• 提高工作效率，降低管理成本
• 丰富教学、考核手段，提高管理水平
• 实现数据统一管理，提供跟踪管理机制，评估效果可量化

核心功能